ร่างกฎหมายการปฏิรูปบริการไปรษณีย์ครั้งใหญ่ที่ลงนามในกฎหมายเมื่อปีที่แล้วกำลังย้ายพนักงานไปรษณีย์และผู้เกษียณอายุไปสู่ตลาดประกันสุขภาพที่แตกต่างจากพนักงานของรัฐบาลกลางที่เหลือกฎหมายปฏิรูปบริการไปรษณีย์กำหนดให้สำนักงานบริหารงานบุคคลสร้างโครงการ Postal Service Health Benefits (PSHB) แยกต่างหากภายในโครงการ Federal Employee Health Benefits (FEHB) ซึ่งเริ่มในเดือนมกราคม 2025
โปรแกรมสวัสดิการด้านสุขภาพของบริการไปรษณีย์
จะจัดทำแผนประกันสุขภาพให้กับพนักงาน USPS ผู้รับเงินรายปีและสมาชิกในครอบครัวที่มีสิทธิ์ แต่กฎหมายระบุข้อกำหนดสำหรับแผนสุขภาพทางไปรษณีย์เท่านั้นที่ไม่ใช้กับแผนที่เสนอภายใต้ FEHB
ในขณะเดียวกัน OPM ต้องเผชิญกับระยะเวลาที่จำกัดในการสร้างตลาดคู่ขนานเพื่อสุขภาพและโครงสร้างพื้นฐานออนไลน์สำหรับพนักงานไปรษณีย์และผู้เกษียณอายุก่อนช่วงเปิดลงทะเบียนในช่วงปลายปี 2567 DoD Cloud Exchange ของ Federal News Network: จากองค์กรสู่ความได้เปรียบทางยุทธวิธี — ค้นพบว่ากระทรวงกลาโหมและหน่วยบริการทางทหารมีความตั้งใจที่จะยกระดับการใช้เทคโนโลยีคลาวด์อย่างไร
Guy Cavallo ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูลของ OPM กล่าวว่าการสร้าง PSHB เป็น “ความคิดริเริ่มที่สำคัญสำหรับเราที่ OPM” แต่เสริมว่าหน่วยงานยังจัดการโครงการปรับปรุงด้านไอทีที่สำคัญอีกหลายโครงการในปีนี้
Cavallo กล่าวเมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ที่การประชุมสุดยอดด้านการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัยของ ATARCว่าสภาคองเกรสให้ OPM “ไทม์ไลน์ที่สั้นมาก” ในการสร้างระบบ PSHB ใหม่ ตามข้อกำหนดในกฎหมายปฏิรูปไปรษณีย์
“พวกเขาไม่ได้ถามความคิดเห็นของเราว่าจะใช้เวลานานแค่ไหนในการทำเช่นนี้ แต่ฉันมีเส้นตายนั้น” คาวัลโลกล่าว
ตลาดประกันสุขภาพสำหรับไปรษณีย์เท่านั้นมาพร้อม
กับข้อกำหนดเฉพาะของตนเองซึ่งไม่นำไปใช้กับพนักงานของรัฐบาลกลางภายใต้ FEHB กฎหมายกำหนดให้ผู้เกษียณอายุทางไปรษณีย์ในอนาคตทุกคนต้องลงทะเบียนใน Medicare Part B เพื่อประหยัดเงิน USPS หลายหมื่นล้านดอลลาร์ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
“ดังนั้น [พวกเขากำลัง] ข้อกำหนดที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับระบบสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลางในปัจจุบัน นั่นหมายความว่าระบบของเราจะต้องตรวจสอบอีกครั้งและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาลงทะเบียนใน Medicare และพวกเขามีสิทธิ์” Cavallo กล่าว
กฎหมายกำหนดให้ OPM ดำเนินการ PSHB ในลักษณะที่คล้ายคลึงกับ FEHB แต่ข้อกำหนดสำหรับผู้เกษียณทางไปรษณีย์ในอนาคตเกือบทั้งหมดต้องลงทะเบียนใน Medicare ทำให้ OPM ต้องสร้างคุณลักษณะเฉพาะบางอย่างในระบบ PSHB ซึ่งไม่ได้รวมอยู่ในโครงสร้างพื้นฐานสำหรับ FEHB
“เราต้องมีการลงทะเบียนอย่างแน่นอน เราต้องมีการตรวจสอบสิทธิ์ เราต้องสามารถเรียกเก็บเงินจากบริการไปรษณีย์เพื่อชำระค่าแผนการที่พนักงานเลือก [และ] เราต้องแจกจ่ายเงินนั้นให้กับผู้ให้บริการแต่ละราย” Cavallo กล่าว
เนื่องจากผู้เกษียณอายุทางไปรษณีย์ในอนาคตต้องลงทะเบียนใน Medicare Part B Cavallo กล่าวว่าผู้ให้บริการแผนสุขภาพต้องจัดทำแผนที่แตกต่างจากที่พวกเขาเสนอภายใต้ FEHB ในปัจจุบัน
กฎหมายปฏิรูปไปรษณีย์กำหนดให้ใช้ OPM ในขอบเขตสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อให้แน่ใจว่า PSHB รวมแผน FEHB แต่ละแผนที่มีพนักงานหรือผู้เกษียณอายุของ USPS อย่างน้อย 1,500 คนลงทะเบียน ณ เดือนมกราคม 2023
“เนื่องจากเป็นส่วนตลาดที่เล็กกว่า จึงจะเป็นแผนขนาดเล็กกว่าแผน 160-170 ปัจจุบันที่มีอยู่ใน FEHB” Cavallo กล่าวถึง PSHB
PSHB ตามรายงานการวิจัยของรัฐสภา ในเดือนกุมภาพันธ์ 2022 จะรวมถึงแผนการที่เสนอโดยบริษัทประกันอื่น ๆ ที่ไม่ใช่ FEHB ตามที่ OPM เห็นสมควร
credit: jpbagscoachoutletonline.com
CopdTreatmentsBlog.com
SildenafilBlog.com
maple-leaf-singers.com
faulindesign.com
doodeenarak.com
coachjpoutletbagsonline.com
MigraineTreatmentBlog.com
GymAsTicsWeek.com
