พนักงานของรัฐบาลกลางต้องให้ความสนใจกับสิ่งที่เกิดขึ้นในสภาคองเกรสในขณะนี้ หากพวกเขากังวลเกี่ยวกับอนาคตของแผนการเกษียณอายุ ร่างกฎหมายฉบับเดิมของภาษีเงินเดือนประจำบ้านที่ผ่านเมื่อสัปดาห์ที่แล้วมีบทบัญญัติที่จะกำจัดการเพิ่มเติมขั้นต่ำของ FERSสำหรับบุคคลที่ไม่อยู่ภายใต้การเกษียณอายุภาคบังคับ หากมีการบังคับใช้ มาตรการนี้จะมีผลบังคับใช้อย่างเร็วที่สุดในเดือนมกราคม 2556
“ส่วนที่น่าหนักใจก็คือ มันเป็นเรื่องยากมากสำหรับพนักงาน
ภายใต้ระบบ FERS ที่ไม่มีส่วนเสริมนั้นที่จะเกษียณอายุก่อนอายุ 62 ปี เพราะเมื่อถึงจุดนั้น พวกเขาจะมีเพียงเงินรายปี FERS และอาจมี TSP ของพวกเขา” จูลี ทาเกน สมาชิกสภานิติบัญญัติกล่าว ผู้อำนวยการของ National Association of Active and Retired Federal Employees (NARFE) “พวกเขาต้องพึ่งพารายได้เสริมนี้เพื่อที่จะเกษียณก่อนอายุ 62 ปี”
วุฒิสภาได้ผ่านการขยายเวลาการลดภาษีเงินเดือนออกไปอีก 2 เดือนเมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา และส่งกลับไปยังสภาเพื่อขออนุมัติ การจ่ายเงินและผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางไม่ถูกแตะต้องในร่างกฎหมายนั้น โดยการลดภาษีจะจ่ายผ่านค่าธรรมเนียมของ Fannie Mae, Freddie Mac และ Federal Housing Administration อย่างไรก็ตาม วันนี้สภาฯ วางแผนลงคะแนนเสียงปฏิเสธแผนวุฒิสภา นอกจากนี้ยังพร้อมที่จะลงคะแนนอย่างเป็นทางการเพื่อขอให้วุฒิสภาเริ่มการเจรจาใหม่เกี่ยวกับกฎหมาย
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
“เงินเพิ่มเติมขั้นต่ำ FERS แสดงถึงจำนวนเงินที่พนักงานจะ
ได้รับภายใต้ประกันสังคม หากพวกเขาอายุ 62 ปีในวันที่เกษียณอายุ” Tagen กล่าว “จากทุกอย่างที่ฉันรู้ สภาหวังว่าพวกเขาจะลงมติร่างกฎหมายที่นำบทบัญญัติเหล่านี้กลับมาใช้ใหม่ ซึ่งอาจรวมถึงส่วนเสริมเงินรายปีนี้ด้วย”
ร่างกฎหมายเดิมของ House Bill ยังรวมถึงการเรียกร้องให้พนักงาน FERS และ CSRS จ่ายเงินเพิ่ม 0.5 เปอร์เซ็นต์สำหรับการเกษียณอายุในอีก 3 ปีข้างหน้า รวมเป็น 1.5 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ยังกำหนดหมวดหมู่การเกษียณอายุใหม่ที่เรียกว่า “พนักงานเงินรายปีด้านความปลอดภัย” ซึ่งจะใช้กับพนักงานในอนาคตและพนักงานที่มีอายุงานไม่ถึงห้าปี
“พนักงานเหล่านั้นจะจ่ายเงิน 10.2 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนให้กับโปรแกรมผลประโยชน์ที่กำหนดโดย FERS” Tagen กล่าว “พวกเขาจะตั้งฐานการเกษียณอายุตามอายุงานห้าปีสูงสุด ไม่ใช่สามปีสูงสุดที่มีอยู่ พวกเขาจะใช้ตัวคูณที่แตกต่างกันซึ่งจะลดผลประโยชน์ลงประมาณ 38 เปอร์เซ็นต์เมื่อเกษียณอายุ นั่นเป็นเรื่องที่น่าหนักใจสำหรับเรามาก และเราจะต่อสู้เพื่อให้แน่ใจว่าอย่างน้อยก็มีการพิจารณาเรื่องนี้และพนักงานในอนาคตจะได้รับการพูดเมื่อสภาคองเกรสจะทำการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่กับระบบการเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง”
จากข้อมูลของ Tagen สำนักงานงบประมาณของรัฐสภาคาดการณ์ว่าบทบัญญัติดังกล่าวจะลดการใช้จ่ายของรัฐบาลกลางลง 1.6 พันล้านดอลลาร์ในช่วง 10 ปี “นั่นไม่ใช่การชดเชยมากนัก” เธอกล่าว “เราหวังว่าสิ่งนี้จะออกมาในเวอร์ชันใดก็ตามที่ผ่านเข้ารอบสุดท้าย”
สำหรับพนักงานทั่วไป การจ่ายเงินเพิ่มเติมครั้งแรกจะเท่ากับสิ่งที่พวกเขาจะได้รับหากพวกเขาอยู่ในประกันสังคม Tagen กล่าวว่า NARFE วางแผนที่จะต่อสู้เพื่อให้มีบทบัญญัตินี้และข้อกำหนดอื่น ๆ ที่พนักงานของรัฐบาลกลางที่เป็นแพะรับบาปนำออกจากตั๋วเงิน
