ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงดาวน์โหลดเสียงเมื่อสภาเลื่อนการลงมติในการขยายการหยุดจ่ายค่าจ้างของรัฐบาลกลาง รัฐบาลกลางจึงกลับมาพร้อมรับค่าจ้างเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในเดือนมีนาคม ซึ่งเป็นครั้งแรกในรอบสองปีแต่ แอนดรูว์ บิ๊กส์ นักวิชาการประจำสถาบันวิสาหกิจอเมริกันหัวโบราณ และผู้เชี่ยวชาญด้านการชดเชยภาครัฐ กล่าวว่า ปัญหาเร่งด่วนด้านงบประมาณที่รัฐบาลเผชิญ หมายความว่าปัญหาการจ่ายเงินของรัฐบาลกลางอาจไม่ไปไหน
เมื่อเดือนที่แล้ว ตัวแทน Ron DeSantis (R-Fla.) ได้เสนอร่างกฎหมาย
ที่จะขัดขวางการขึ้นค่าจ้าง 0.5 เปอร์เซ็นต์สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางที่ได้รับมอบอำนาจจากประธานาธิบดี Barack Obama ท่ามกลางความพยายามที่มากขึ้นในการเพิ่มวงเงินหนี้ ผู้นำสภาได้เสนอข้อเสนอของ DeSantis
แต่บิ๊กส์กล่าวว่าแม้ว่าร่างกฎหมาย DeSantis จะยังคงถูกกีดกัน แต่เขาก็ไม่แปลกใจหากการขยายเวลาการหยุดจ่ายค่าจ้างจะเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงการขาดดุลที่กว้างขึ้นระหว่างทำเนียบขาวและพรรครีพับลิกัน
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
“มีประเด็นอื่นๆ เกิดขึ้นมากมาย” เขากล่าวในการให้สัมภาษณ์ในรายการIn Depth with Francis Rose ของ Federal News Radio “ประธานาธิบดีโอบามาไม่เห็นด้วยกับการหยุดจ่ายค่าจ้างสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง เพราะเขาต้องการทำเช่นนั้น เขาทำมันในฐานะชิปเจรจาในการอภิปรายที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับตัวเลือกงบประมาณ”
ชำระการอภิปรายอีกครั้ง
การเรียกเก็บเงินของ DeSantis – เช่นเดียวกับข้อเสนอ
ทางกฎหมายเกือบทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการหยุดจ่ายเงินของรัฐบาลกลาง – จุดประกายการถกเถียงอันยาวนานเกี่ยวกับการจ่ายเงินของรัฐบาลกลางให้กับเงินเดือนของภาคเอกชน
ในเดือนตุลาคม Federal Salary Council รายงานว่าพนักงานของรัฐบาลกลางมีรายได้น้อยกว่าพนักงานในภาคเอกชนโดยเฉลี่ย 34 เปอร์เซ็นต์
แต่ AEI ได้พยายามหักล้างข้อเรียกร้องที่ว่าพนักงานของรัฐบาลกลางได้รับค่าจ้างน้อยเกินไป ในการวิเคราะห์ เมื่อเดือนมิถุนายน 2554 ที่จัดทำโดย Biggs หน่วยงานด้านความคิดแบบอนุรักษ์นิยมพบว่าพนักงานของรัฐบาลกลางมีรายได้โดยเฉลี่ยมากกว่าพนักงานภาคเอกชนถึง 14 เปอร์เซ็นต์
สำนักงานงบประมาณรัฐสภาที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดในรายงานเมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมาพบว่าพนักงานของรัฐบาลกลางได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นประมาณ 2 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับภาคเอกชน
“ดังนั้น ฉันคิดว่ามีฉันทามติในหมู่นักเศรษฐศาสตร์ อย่างน้อยที่สุด คนที่มองประเด็นเหล่านี้จริงๆ ว่าอย่างน้อยที่สุด พนักงานของรัฐบาลกลางก็ไม่ได้รับค่าจ้างต่ำเกินไป” บิ๊กส์กล่าว
อย่างไรก็ตาม สำนักงานความรับผิดชอบของรัฐบาลเมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมากล่าวว่าการศึกษาเกือบทุกชิ้นที่วัดการจ่ายเงิน ของ ภาครัฐและภาคเอกชนใช้วิธีการที่แตกต่างกัน ทำให้ยากหรือเป็นไปไม่ได้ที่จะเปรียบเทียบ
